關於 David Low

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在台灣,你可能對 Futuristic Store Fixtures 這家公司感到陌生,但若提到它所服務的客戶,星巴克、蘋果電腦、Victoria’s Secret、Bath and Body Works、Uniqlo、H&M 等,想必人人都是再熟悉不過。這家來自新加坡的店鋪展示架供應商,從位於新加坡牛車水的一間小辦公室起步,如今已是在馬來西亞與中國設廠、在全球擁有 700 名以上員工,並於 56 個國家為多個知名品牌裝修超過 7000 家店面的零售業展示架專家。 而 Futuristic 的執行總裁 David Low,中學二年級時輟學, 18 歲時幾乎一句英語都不會說,但如今他不僅帶領 Futuristic 接下來自世界各地知名品牌的訂單,更在 2016 年榮獲新加坡安永企業家 – 年度大獎及製造供應鏈獎,並代表新加坡角逐 2017 年安永世界企業家獎。 David 家庭三代皆是經營家具製造業,從小他就必須到父親的木工廠做雜工,小小年紀的他與父親一同肩負家庭重擔,童年生活被辛苦的勞動工作佔滿,惡劣的生活環境也剝奪了他好好讀書學習的機會。後來他加入叔叔的裝修公司,並在零售業蓬勃發展的 80、90 年代,接下許多知名品牌的店面裝修案,其中包括 Tiffany & Co 在新加坡的首家旗艦店。要接下國際知名品牌的案子當然不是件容易的事,設計師的要求非常高、限制也不少。但在 David 的堅持與帶領下,他的團隊完成了許多在別人眼中「不可能的任務」。他說:「不要去考慮失敗,只要想著怎麼做到最好。」 然而要成功帶領一家企業,單憑努力與毅力是不夠的。David 認為,一名好的企業家必須要不斷地與時俱進,隨時掌握時代脈動並勇於創新,才能在競爭中脫穎而出。「面對競爭的唯一方法就是不斷創新!你要不停地變化,才能讓對手趕不上你。」也就是這樣掌握趨勢、勇於創新的觀點,讓 David 在 2005 年大刀闊斧地一口氣將當時穩定經營的室內裝修業務,轉變為專注於店面展示架的量產,到如今與數個國際知名品牌持續合作。 除此之外,「不斷學習」也是 David 的重要守則之一。「我幾乎沒讀什麼書,但我不是個沒有學問的人。我每天都在學習新的事物,從書本、報章雜誌、與別人的交流,一直到今天我都還在持續不斷地學習。」David 笑著說自己是個書蟲,閱讀已經成了他每天日常生活的一部份。「時代一直在進步,只有不斷學習才能在這快速變化的戰場上與別人競爭。」 談到一名成功的企業家需要具備怎樣的條件及特質,David 毫不猶豫地說:「『心態(Mindset)』是最重要的。」在創業的過程中,一定會遇到各式各樣的挑戰,但 David 強調不要害怕或抗拒挑戰,這世界上沒有過不去的挑戰。「挑戰不是問題,是個過程。」不論是多大的挑戰,它終究會過去。 除此之外,抱持著開放的心態(Open mind)也是作為企業家不可或缺的態度。「要像海綿一樣,不斷吸收、接受不同的意見、想法。」而最重要的是,要懂得「分析」所接收的意見,並選擇適合的加以採納。這也是 David 一直強調做為一名企業家需不斷地學習、吸收新的知識的原因之一。若沒有足夠的知識背景,便無法在接收到多元的意見時,從中分析出最適合的加以參考。 提到關於創立 ANT Platform 的原因,David 與我們分享,自己非常喜歡與年輕人交流、接收來自他們創新的想法與觀點。此外,自己在商場上與許多台商接觸,以及從報章雜誌上得知不少關於台灣的大小事,讓他發現台灣有很多非常有潛力的青年企業家。因此他希望創立一個平台,並利用自身多年以來累積的人脈、經驗及影響力協助台灣的青年創立自己的事業。 如有任何關於創業的相關議題想與 David 交流、討論,歡迎加入 ANT Platform 的 LinkedIn 私密社團 - 「ANT Platform – 創業 x 經營 x App開發」。  

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